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财富天下网:张红文调研发现,相较于高校和科研机构,●企业●在青年科技人才培养●方面●严重不平衡不充分,主要表现在:对其●重要●战略意义认识不够;核心学科建设相对滞后,缺乏相应政策支持,不利于高●水平●领军人才的●成长●;缺乏针对●企业●的专项人才培养计划,评价体系偏向论文,不利于人才脱颖而出。

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